医改工作已步入深水期，为了检验公立医院改革工作的落实情况，国家开展了公立医院绩效考核工作。医疗改革明确要求公立医院积极落实国家相关制度，同时要求医院必须处于稳定运行的状态，将公益属性全面体现出来。在本文中，结合医院绩效考核的概念全面分析了实施相关绩效考核的必然性和探究了存在的不足支出，制定了完善的解决策略，以此确保公立医院绩效考核作业得到全面开展。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
