有效的员工招聘体系对中小企业发展的重要性

作者：董艳

来源：企业改革与管理, 2016, (15): 72-73.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2016.2879

• 人力资源
• 中小企业
• 有效的员工招聘体系

任何企业人力资源管理的根本和重点都是招聘工作,当然招聘工作也是实现中小企业发展与壮大的重要保证。本文通过对现阶段我国中小企业在招聘过程中遇到的问题以及对员工招聘体系进行解析和探讨,初始得出有效招聘的条件是一定设立在对组织进行人力资源规划和招聘工作进行有效解析的重点上的。

• 单位
  三亚学院