大学毕业生求职区域意向及其影响因素

作者：倪晓锋; 谢志岿

来源：南方人口, 2019, 34(05): 46-55.

• 大学毕业生
• 求职区域意向
• 个人禀赋特征

就业,无论对国家还是个人,都具有重要意义。引导大学毕业生在区域间合理分布,形成良好的人才结构,对地区间平衡发展具有积极的价值。为了解大学毕业生求职区域意向及其影响因素,本文采用问卷调查的方法,研究2017届应届大学毕业生就业地点的选择及原因。研究发现,大学毕业生的求职区域意向,集中于北上广深等一线城市以及副省级以上省会中心城市。这是以经济活跃发达、工作机会多,收入较高等为主要内容的"地区吸引力因素"和以毕业生的年龄、专业、学历、学校层次等为主要内容的"个人禀赋因素"等综合作用的结果。

• 单位
  深圳市社会科学院