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摘要
<正>劳动关系和谐是发展之本、幸福之源。近年来，杭州市公交集团以构建和谐劳动关系为纽带和抓手，不断深化完善党委领导、工会协同、企业和职工共同参与的工作格局，促进劳动关系双方的互利共赢和共同发展，构建幸福和谐家园。一、深化思想赋能，构建职工精神家园。把做好思想政治工作作为劳动关系和谐稳定的基本点。一是开展政策理论和经济形势教育，以中国梦、劳动美为主题宣传教育，以全员培训、岗前教育、规范化班组为抓手，开展理想信念教育、“四史”宣传教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走近职工身边、走进职工心里，引领职工听党话，跟党走，
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单位杭州市公共交通集团有限公司
