现代物流企业人力资源柔性管理效应探究

作者：蒲瑞嫦

来源：中国市场, 2019, (17): 167-176.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2019.17.167

• 现代物流企业
• 人力资源管理
• 柔性管理

现代物流企业的蓬勃发展离不开人力资源建设与管理。传统人力资源管理并不适用于现代物流企业,应考虑引入柔性管理。文章首先探讨现代物流企业的人力资源要求,并分析现代物流企业人力资源管理柔性化发展迫切性。指出了现代物流企业人力资源柔性管理效应,并提出优化柔性管理效应的积极对策。