论人事保证的效力

作者：徐壮; 周建峰

来源：学理论, 2019, (09): 82-83.

• 人事保证
• 效力争议
• 附条件之保证
• 规制

人事保证以将来侵权之债为担保对象,其基础法律关系是将来侵权之债权债务关系,而非雇用关系;雇用关系只是人事保证成立的要件之一。人事保证可认定为附生效条件之保证,将来侵权之债是否发生不影响人事保证的成立,侵权之债实际发生时人事保证生效;人事保证的效力只能依《合同法》第52条规定情形做判断。

• 单位
  四川大学; 西南政法大学