随着我国经济的增长,社会保障力度也逐渐的加大,有条件的企业已经逐步的建立起适宜自身企业发展的职工养老保险办公室,为有序的开展企业职工的养老金事业的管理起到促进作用。本文以企业的养老金办公室员工的思想政治工作为研究对象,从思想政治工作改进及创新角度,提出了企业思想政治工作开展的重要性及主要的创新工作模式,供参考。
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