摘要

从管理学角度 ,揭示了道家“无为而治”思想的三层涵义 ,阐明“无为而治”是一种以最小的领导行为取得最大的管理效果的柔性管理 .并指出了这种“无为即大为”的柔性管理艺术对现代企业管理所具有的重要指导意义 .