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摘要
[目的]了解2011-2020年中国疾病控制机构(疾控机构)人力资源配置公平性，并预测未来5年全国疾控机构人力资源数量，为加强疾控机构人才队伍建设提供参考。[方法]采用卫生资源集聚度评价我国疾控机构人力资源配置的公平程度，采用指数平滑法对疾控人力资源进行预测。[结果]2020年，全国、东部、中部和西部地区每万人口疾控人员数分别为1.38人、1.13人、1.43人、1.76人，人力资源按地理面积配置的公平性为东部>中部>西部，按人口配置的公平性为西部>中部>东部。通过指数平滑法对2021-2025年疾控卫生人力资源进行预测的结果为197,128人、201,831人、207,477人、214,067人、221,599人。[结论]我国疾控人才队伍总量不足，东部地区和中部地区每万人口疾控人员数未达标，疾控人力资源空间布局不均衡且有明显的地域差异。
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