本文着重研究高职院校人事档案管理存在的诸多问题,主要以高职院校人事档案工作者的专业意识薄弱、工作手段落后、观念陈旧和当下高职院校人事档案材料质量不佳等为对象重点一一进行剖析,并针对存在的问题提出了如何引进优秀人才、强化现有在职人员的专业素养,如何采用信息化管理、确保人事档案内容真实性等对策,为解决我国高职院校人事档案管理工作提供可参考的依据,为未来更好地发展人事档案管理工作埋下伏笔。从而为高职院校更好地掌握人才信息、人才培养目标以及方向奠定了良好的基础。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
