摘要

目的构建基于"匠人精神"理念的新护士人文关怀培训模块, 为护理管理者提供培训依据, 促进护士人文关怀行为。方法以"匠人精神"中匠人须知30条为基本理论依据, 通过文献查阅护士人文关怀培训现状及患者人文需求, 运用德尔菲专家咨询法, 选取江苏省具有代表性3个城市的20名临床护理管理及教育专家进行2轮函调, 对各级指标进行层次分析法, 确定新护士人文关怀培训模块内容及权重。结果经过2轮函调, 回收率均为100%, 专家权威系数(Cr)分别是0.92、0.87, 协调系数(W)为0.32、0.23。最终形成包括6个一级指标、15个二级指标和30个三级指标的新护士人文关怀培训模块。结论基于"匠人精神"理念的新护士人文关怀培训模块构建方法科学严谨, 内容设置具体、易操作, 关注护士内在素养提升和认识学科发展。