摘要

<正>人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。卫生健康系统人才队伍则是推进卫生健康事业可持续发展、维护人民健康的主要力量。近年来,梁平区针对卫生健康人才总量不足、结构分布不均、引才留才机制不畅、激励机制不健全等问题,着力补短板、强弱项、破瓶颈、求突破,通过"输血、造血、活血、献血"四位一体工作法,充分激发人才队伍活力。加大引进力度,增强"输血"体能做好招录引进是加强基层卫生健康人才队伍建设的源头工程。针对基层条件艰苦、人才短缺、人才流失等问题,