事业单位人力资源管理分析

作者：陈小冰

来源：人力资源管理, 2014, (09): 159-160.

• 人力资源管理
• 事业单位
• 原因
• 现状

随着改革开放的不断深入,社会主义经济的不断发展,我国事业单位的人力资源管理一直在进行有序的改革。与此同时,在改革不断深入的过程中,相应的弊端和问题层出不穷。为满足内部和外部人员在公共机构提高工作效率,促进社会经济的发展,我们需要迅速采取对策,扬长避短,为我们的企业人力资源管理打开新的一页。