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摘要
共同富裕背景下，探索社会企业可持续发展之路，对提升第三次分配效率具有重要意义。文章以208份社会企业调查问卷数据为样本，运用层级回归和中介效应检验方法，探究社会联盟管理控制与社会企业绩效之间的关系，进一步检验社会绩效和经济绩效之间的关系。结果表明，非正式控制对社会绩效和经济绩效均具有积极的正向影响；社会绩效对经济绩效具有积极的正向影响，并在非正式控制和经济绩效之间起部分中介作用；正式控制正向调节非正式控制对社会绩效的影响。文章拓展了社会企业绩效影响因素研究，明确了社会企业双重绩效的内在联系，为社会企业构建外部组织关系管理控制框架，进而提升第三次分配效率提供可能的路径范式。
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