摘要

随着社会经济的不断发展,会计行业也发生了巨大变革,针对经济变革、社会需求而进行会计专业人才培养方案的调整是大势所趋。造成供需不匹配现象的原因,有人才培养目标不够明晰、人才培养方式单一、培养内容缺乏多样化与时代性等。应该采取培养人才目标明晰、人才培养方式多样化等对策。

  • 单位
    南京财经大学红山学院

全文