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摘要
随着快递业快速发展,快递业对国民经济的推动作用日益凸显,党的十八大以来,邮政体制改革全面深化,邮政业改革发展取得显著成效,行业面貌发生了巨大的变化。服务社会经济发展的基础性作用日益凸显,已经成为中国经济的一匹黑马。快递行业的发展离不开人才,因此,在对快递行业的人才进行选拔的时候,要注重对人才的评估,以保证人才能够更好的适应快递行业,同时,也可以促进快递行业的发展。本文主要分析了快递行业在人才评估的时候出现的问题,同时,也提出了一些解决方法。
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单位湖北生态工程职业技术学院
