摘要

<正>企业在实施数字化转型的过程中,将经历一系列涉及组织构架、规章制度、业务流程、信息系统、人员配备等诸多方面的非线性变化,这对于企业中高层管理者的领导力提出了崭新的挑战。依据领导力文献和来自上海文化广播影视集团有限公司的总监/经理的深度访谈,本文认为协同式领导力将是企业数字化转型中领导力跃迁的重要方向。在数字化转型的最终治理和管理制度没有确定的情境下,协同式领导力将起到跨部门整合集体职能,达成组织目标的作用。

  • 单位
    上海商学院; 上海文化广播影视集团