摘要

<正>当前,不少企业都存在普通工人境遇不佳,收入低、待遇低、荣誉感低、存在感低等问题。这些问题直接导致了年轻人不愿选择工人职业,跳槽离职现象和技术传承断层现象严重。面对这些难题和痛点,企业要进一步加强和提高技术工人的地位和收入,打通技术工人晋升的渠道,允许技术岗转为管理岗,