农电团队绩效考核体系的构建与应用

作者：徐建; 张晓筱

来源：农村电工, 2022, 30(09): 12.

DOI：10.16642/j.cnki.ncdg.2022.09.022

<正>江苏省泰州三新供电服务有限公司结合公司情况，摸索建立了一套符合自身实际的农电团队绩效考核体系，实现对业务所“量”与“质”的综合评价，根据内部岗位职责、劳动强度、个人业绩等因素实现薪酬合理分配，为农电队伍持续健康发展奠定了基础。