油田生产一线的基层干部肩负着带队伍、抓生产、保稳定的重任,日常工作强度高、压力大,长期的满负荷运转,易使部分一线干部身心健康出现种种问题,严重影响到干部作用的正常发挥和干部队伍的整体形象。为进一步强化干部队伍管理,科学释放工作压力,解决一线基层干部的身心健康问题。本文结合单位实际,采取问卷调查、交心谈心等方式,对部分一线干部的身心健康状况进行了调查分析,针对性地提出了一些建议和对策。
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