胜任能力模型在公立医院职工培训中的应用研究

作者：麦航; 李明学

来源：医学信息(上旬刊), 2011, (02): 693-694.

• 胜任能力模型
• 公立医院
• 职工培训

出于持续改进公立医院人力资源培训工作的目的,文章介绍了胜任能力模型的基本理论,阐述了我国公立医院人力资源培训工作的现状,探讨了基于胜任能力模型的人力资源培训体系的构建及应用过程中存在的一些问题。

• 单位
  广东医学院附属医院