我国集体谈判制度法律问题研究

作者：赵铁迪; 闫子良

来源：延安职业技术学院学报, 2015, 29(03): 10-11.

DOI：10.13775/j.cnki.cn61-1472/g4.2015.03.005

• 集体谈判
• 集体合同
• 法律对策

随集体谈判是一种发挥劳动者集体的力量,通过劳动者集体的代表和企业直接对话、平等谈判,就劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保障等内容双方达成一致并签订集体合同的制度。这种将劳动者团结在一起从而增强自身力量、平衡劳动者和企业悬殊地位的安排,已被理论和实践充分证明了其必要性和可行性,并且已经在我国推行了近二十年。但是,集体谈判却在诸多本应发挥其作用的领域表现欠佳,这不得不引人反思。如何在我国现有的用工环境和劳动关系背景下进一步完善集体谈判制度,使其有效运行,仍是我国劳动法理论界和实务界急需破解的困局。

• 单位
  北京航天试验技术研究所