“算法时代”的领导焦虑、治理困境与疏导之策

作者：李俊华; 赵会军

来源：领导科学, 2021, (17): 45-48.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2021.17.016

• “算法时代”
• 领导者
• 焦虑
• 算法技术
• 算法效用
• “去算法”治理

"算法时代"纯粹技术层面的问题管控使得领导者更具专业素养,却未必掌握充分的沟通、共情技巧,以至于诱发"小白鼠"式焦虑、内卷焦虑、封闭焦虑、情感焦虑等一系列问题。对于算法技术本身的效用、作用路径、使用方式及监督方法不明,加剧了治理困境。这就需要领导者进一步重塑算法信任、界定算法效用、强化"去算法"治理、优化算法监督。

• 单位
  常州大学