摘要
<正>服务外包是高校后勤社会化改革的重要形式和必然趋势。当前高校后勤部分外包模式中存在的体制性矛盾与效能性问题,对后勤社会化改革的持续化推进提出了挑战。全面服务外包是高校后勤社会化改革的方向和路径,这需要政府层面高瞻远瞩的政策性保障、行业层面权威有效的规范化指导、企业层面专业优质的市场化运作与高校层面高效务实的精细监管,通过多方合力拓展高校后勤全面服务外包的政策保证、评价考核、监督管理和良性激励的改革路径。后勤社会化是高校后勤管理体制改革的总方向。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》也从教育战略层面将推进高校后勤社会化改革列入完善中国特色现
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单位苏州工业园区服务外包职业学院