完善唐山市公益性岗位开发与管理的建议

作者：王辉

来源：河北能源职业技术学院学报, 2014, 14(04): 42-43.

DOI：10.3969/j.issn.1671-3974.2014.04.017

• 公益性岗位
• 就业困难群体
• 就业援助

唐山公益性岗位开发至今,极大地发挥了促就业、保稳定的作用,但也存在管理机制不健全、工资待遇不规范、岗位补贴标准偏低、从业队伍不够优化等问题。通过深入各单位了解情况,提出明确定义,规范待遇;健全公益岗位管理机制;加强对公益岗位的检查管理;强化对公益岗位宣传引导,完善开发管理的建议。