摘要

对于人力资源的管理在新形势下对企业的发展具有十分明显的推动作用。但是现在企业在进行人力资源管理的过程中遇到了各方面的问题,这严重的阻碍了企业的进步。文章通过调查研究来分析人力资源管理当中存在的主要问题,并提出对应的策略。