本文在简单介绍"互联网+"时代给高校后备干部教育培训工作带来的挑战的基础上,探讨出四大创新高校后备干部教育培训工作的途径,并从学习意识与培训需求两个方面提出高校后备干部教育培训工作急需解决的问题,以供借鉴。
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