基于成果导向的《人力资源管理实务》模块化教学改革探索

作者：唐娟

来源：劳动保障世界, 2019, (18): 80-81.

DOI：10.3969/j.issn.1007-7243.2019.18.058

• OBE
• 人力资源管理实务
• 模块化
• 教学模式
• 改革

《人力资源管理实务》是一门应用性、专业性和实用性非常强的课程,需要教师在教学过程中注重理论知识在实际工作场景中的应用。本文基于成果导向的教学理念,着眼于应用型人才培养目标,在师生协同学习的基础上开展模块化教学改革,致力于增强学生实际运用能力,引导学生适应未来社会发展的变化,有一定的实践意义。