人才之因素

作者：刘卓军

来源：中关村, 2019, (10): 75.

<正>"成也萧何,败也萧何"。这句话可以狭义地理解,也可以延伸地解读。总的来说,办事情,把事情办好,包括把好事办好,甚或是把事情办砸,最主要的因素还是人。所以,讲人力资源的重要性,讲人才的重要价值,毫无疑问是重要的,而且是人类社会应长期信奉的。在技术进步快速发展的当下,在经济前行遇到了更多不确定性影响因素的情形下,在微观、中观和宏观不同层面都需要更多地仰仗有能耐的人,甚至是要

• 单位
  中国科学院