高校是人才聚集的中心,肩负着管理和培养人才的重任。人事管理工作是高校管理工作的核心,人事管理工作创新的研究对于高校发展有重要的影响。为完善人事管理制度,合理配置人力资源,就要不断创新完善,建立健全的人事管理体系,以促进学校与教职工和谐发展。