本文从实际工作岗位和内容出发，主要以狭义的人才引进工作(即人才招聘与录用)作为探讨范围，尝试将新型工作方式同二级学院人才引进工作的开展进行结合，探索高校二级学院在新时代人才引进工作开展的新思路，为高校二级学院行政工作提供些许可操作的建议和启示。
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