摘要

本文从绩效评估与绩效预算管理的关系入手,通过分析军队进行军费预算支出绩效评估的利弊条件,以及如何合理有效地利用有利条件最终实现军费的绩效预算管理改革,旨在探讨如何推进军费开支绩效评估制度建设,进而实现军费开支绩效预算管理。

  • 单位
    中国人民解放军陆军勤务学院