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摘要
手术室作为为医院提供手术和抢救的场所,需要护理人员有较高的职业素养、过硬的护理技术和极高的身心素质。特殊的工作环境、快节奏的工作氛围及同医生良好的沟通配合能力往往使得不少手术室护理人员难以承受太大压力而存在隐性转岗倾向。本文通过对手术室护理人员的工作特点进行深入分析,找出了手术护理人员隐性转岗的原因,并提出了解决手术护理人员流失相应的对策,为提高医院医护人员管理水平和管理能力提供重要依据。
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手术室作为为医院提供手术和抢救的场所,需要护理人员有较高的职业素养、过硬的护理技术和极高的身心素质。特殊的工作环境、快节奏的工作氛围及同医生良好的沟通配合能力往往使得不少手术室护理人员难以承受太大压力而存在隐性转岗倾向。本文通过对手术室护理人员的工作特点进行深入分析,找出了手术护理人员隐性转岗的原因,并提出了解决手术护理人员流失相应的对策,为提高医院医护人员管理水平和管理能力提供重要依据。
