<正>2017年,中盐吉兰泰盐化集团有限公司人力资源工作紧紧围绕总公司"创新变革竞争共赢"的战略方针和建设优秀化工企业的发展目标,全面落实李耀强董事长在总公司人力资源工作会议上提出的"进一步深化人才发展体制机制改革,形成以事业吸引人才、以绩效评价人才、以薪酬激励人才、以责任锤炼人才的良好人才环境"的工作要求,从人才选拔、人才培养、人