科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
<正>近些年以来，恶劣天气频发、病毒疫情蔓延等问题成为了民生之患、民心之痛，引起了全社会的关注。在这样的时代背景下，以经济活动实现自然生态环境的改善与优化，让地球环境压力拥有“喘息”的时间和空间，成为了每一个企业应当履行的社会责任和义务。因此，企业要坚持生态文明理念，积极调整企业生产结构，加大环境治理力度，进行绿色经济转型，以“绿色经济”助力绿色发展；也要实施绿色人力资源管理，鼓励员工积极参与环境保护，发展绿色人力资源，大力提倡绿色招聘与选拔，引进碳交易员、碳排放管理员、环境监督员等岗位，在企业内部形成绿色环保文化。
- 单位
