近年来,随着投资非洲的热潮高涨,驻非工作人员也呈增长趋势。我国与非洲文化差异明显,外派人员面临着诸多的文化冲突。本文旨在对我国企业驻非洲外派人员面临的文化冲突进行分析,提出相应的文化融合的跨文化管理建议,为中国企业走出去提供帮助。
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