摘要

目的 探讨重症监护室(Intensive Care Unit,ICU)护士职业悲伤支持与职场适应度的现状及其相关性。方法 2022年5—6月对某省9家三级甲等医院493名ICU护士的职业悲伤支持及职场适应度等进行调查和数据分析。结果 493名ICU护士职场适应度总分为(59.03±11.93)分,职业悲伤支持总分(93.51±19.99)分,职场适应度与职业悲伤支持呈正相关(r=0.548,P<0.01)。多元线性回归分析结果显示,职业悲伤支持进入ICU护士职场适应度影响因素模型(F=135.634,P<0.01),可独立解释ICU护士职场适应度54.8%的变异。结论 493名ICU护士职业悲伤支持与职场适应度均处于中等水平,两者密切相关,ICU护士获得的职业悲伤支持越好,职场适应度越高。