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摘要
随着时代的发展,经济的不断进步,我国高校学生不仅需要进行专业理论化课程知识的学习,还需要进行相应知识技能的培训。但由于知识技能的培训工作展开需要一定的规范管理,而许多高校对管理工作并未引起足够的重视,所以导致日常管理工作并未起到促进和提升学生技能培训质量的功用。本文将对学生技能培训工作规范管理的必要性进行研究,并针对其中存在的问题进行相关措施的探究,希望学生的就业竞争力获得明显的提升,在未来的工作岗位中能够尽快适应角色的转变,并且使得自身的综合素质得到较大的提升。达到学生各项技能的提升。
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单位太原工业学院
