非典型性“为官不为”的政治道德论析

作者：沈士光

来源：哈尔滨工业大学学报(社会科学版), 2019, 21(01): 18-2.

DOI：10.16822/j.cnki.hitskb.2019.01.004

• 领导干部
• 政治道德
• 非典型性“为官不为”
• 综合治理

中共十八大后党中央全面从严治党,领导干部从政的政治生态在发生着积极而深刻的变化,由此部分领导干部产生了非典型性"为官不为"现象。一部分人对全面从严治党后态度上积极支持,行为上作出调整,以适合新时代的新要求;另一部分人则态度上观望、行为上退缩。从积极意义上说,非典型性"为官不为"是治理"范式"转换后"作为"形态上的改变,从理论上进行阐述就是"权力—作为—利益"之间存在着由于权力异化而产生的结构性关联错失。中共十八大以来领导干部的政治道德出现了"谦抑"与理性取向等特点,应抓住"溢出效应"的有利时机,促进"关键少数"群体政德的提升。

• 单位
  中共上海市委党校