青年员工是企业发展的生力军和突击队,是企业持续、稳定、健康发展的战略资源。本文通过分析新时期企业团青建设存在的问题及原因,并从加强青年思政教育、落实团建保障措施、加强团干培养、助力青年成长成才等4个方面提出改进企业团青建设的工作途径。