文章以2012—2018年国有控股上市公司为研究样本,通过回归分析探讨了国企高管股权激励对企业技术创新投入的影响以及管理防御在其中的调节作用。研究结果表明:国有企业中,高管股权激励对企业技术创新投入在一定程度上具有促进作用,即对国企高管的股权激励越强,企业技术创新投入越多;国有企业中,高管管理防御会抑制高管股权激励对企业技术创新投入的促进作用,即高管管理防御越强,其发挥的抑制作用越强。文章在一定程度上丰富了现有高管激励影响企业技术创新的相关研究。
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