文章针对市场经济背景下的企业经济管理问题进行研究，首先提出经济管理模式的优化意义，然后结合实际案例，立足于企业经济管理现状，挖掘管理理念、制度和人资配置等方面存在的问题，最后提出可行性的优化措施。力求通过树立科学的管理理念、完善经济管理相关制度、健全人资结构配置等方式，促进经济管理模式创新，使企业拥有强大的竞争力，获得更多市场份额。
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