本文首先从工作效率低、执行质量差、工作被动化三个角度入手，分析了公立医疗机构统计工作存在的主要问题。其次，围绕认知观念、制度建设、技术模式、人才队伍以及应用管理五个部分，探讨了公立医疗机构统计工作问题的形成因素。最后，围绕加快转变认知观念、建立健全配套制度、积极实现技术更新、加强人才建设质量、多元运用统计成果五个方面，提出了公立医疗机构统计工作应对现存问题、提升综合质量的策略建议。
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