人事档案由人力资源、人事、劳动力等人力资源管理部门开发,是描述和反映个人道德、商业技能、工作绩效、健康和其他人才信息的重要信息工具,是人才共享最重要的信息来源。是了解优秀员工能力,人才选拔以及员工审核和管理的重要工具。随着中国市场经济的不断发展和人才流动的进一步加快,人事档案管理变得越来越重要。人事档案管理存在一些新的不一致和问题,需要企业和人事档案管理专业人员的关注。
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