《工伤保险条例》第十五条(一)规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在实践中,由于工作时间与工作岗位模糊性和对伤与死亡界定条件的伦理认知问题,往往引发争议。本案分析,可供参考。