科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
<正>美国著名管理学家伊查克·爱迪思创立了"企业生命周期"的概念,把企业周期划分为初创期、成长期、成熟期和衰退期4个阶段。处在不同生命周期的企业特点不同,企业环境不同,员工的需求也不同。但总体上来看,大有大的齐全,小有小的精致。举例来说,一名新员工入职,如果是在成熟大企业,入职时需要去人力资源部门签订劳动合同,进行入职培训;去行政部门领取办公用品、工卡,登记工装;去宣
- 单位
<正>美国著名管理学家伊查克·爱迪思创立了"企业生命周期"的概念,把企业周期划分为初创期、成长期、成熟期和衰退期4个阶段。处在不同生命周期的企业特点不同,企业环境不同,员工的需求也不同。但总体上来看,大有大的齐全,小有小的精致。举例来说,一名新员工入职,如果是在成熟大企业,入职时需要去人力资源部门签订劳动合同,进行入职培训;去行政部门领取办公用品、工卡,登记工装;去宣
