在现代管理体系中,人力资源管理是非常重要的,并且在进行人力资源管理的时候管理经济学的应用也非常普遍,管理经济学能够给人力资源管理现代化发展更好的进行提供理论方面的支持,所以,在进行现代人力资源管理的时候,将管理经济学理论引入进来能够满足社会和时代发展的需要。笔者主要分析了管理经济学在人力资源管理中的运用,希望能够推动人力资源管理更好的进行。