摘要

预算绩效评价主要指相关财务部门和事业部门针对设置的绩效目标,以科学的绩效评价指标以及评价方式等,客观评价经费支出的效益性与经济性等。绩效评价包含着预算经费支出的总体阶段,涵盖事前评价、事中评价以及事后评价。对于贸易公司预算管理工作的开展也提出了更为严苛的要求,要求贸易公司积极做好预算绩效评价工作,并针对预算绩效评价过程中所存在的问题,提出合理性解决措施,从而保障预算绩效评价的质量,使其能够为自身的发展起到推动性作用。