浅析国企混合所有制改革下人力资源管理工作的建议

作者：廖圣; 李剑科

来源：人才资源开发, 2018, (24): 79-80.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2018.24.040

• 人力资源管理工作
• 混合所有制改革
• 离职员工

<正>进入"十三五"以来,我国在国企混改方面取得了诸多成就,在国企混合所有制改革的背景下,国企在人力资源工作方面也需要注重思路的转变和方法的优化与完善。本文从国企混合所有制改革的必要性入手,就如何强化人力资源工作提出了几点对策和建议。在当前市场竞争日益激烈的

• 单位
  深圳市市政设计研究院有限公司