摘要
<正>3月29日,中国石油天然气集团有限公司召开“人才强企工程推进年”启动会,安排部署“人才强企工程推进年”活动。总体思路坚持人才引领发展战略定位,聚焦“十大人才专项工程”和“生聚理用”人才发展机制,借势借力国家相关工作平台,有效整合中国石油内部资源,通过集团示范引领、企业全面推进、员工广泛参与,实现主题活动与常态工作互融互推、平台建设和制度建设有机结合,持续强化人才培养、引进、激励、使用等工作机制,着力打造中国石油战略人才力量,全方位培养引进用好人才,为中国石油建设基业长青的世界一流企业提供人才保障和智力支撑。